Formazione e assunzione: un unico processo
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 1/2026 – Politiche Attive, con una dotazione complessiva di 10 milioni di euro destinati a finanziare piani formativi finalizzati all’inserimento lavorativo di disoccupati e inoccupati.
L’impostazione dell’Avviso è chiara e introduce un elemento centrale: la formazione è direttamente collegata all’assunzione. Non si tratta quindi di percorsi formativi generici, ma di interventi costruiti a partire da fabbisogni professionali reali espressi dalle imprese, con l’obiettivo di inserire nuove risorse in modo stabile all’interno delle organizzazioni.
I piani devono essere progettati in modo coerente fin dall’inizio, integrando selezione dei candidati, contenuti formativi e tempi di inserimento. Il finanziamento previsto varia da 20.000€ a 150.000€ per piano, con un parametro di 200€/ora formazione e un massimale per soggetto proponente pari a 300.000€.
L’Avviso prevede vincoli stringenti: ogni azione formativa deve coinvolgere almeno 5 partecipanti e almeno il 90% dei frequentanti effettivi deve essere assunto con contratto a tempo indeterminato o apprendistato. In caso contrario, il finanziamento può essere ridotto o non riconosciuto.
Le attività formative devono avere una durata compresa tra 100 e 320 ore e concludersi entro 7 mesi. Le domande possono essere presentate dal 21 aprile 2026 fino a esaurimento risorse e comunque entro il 31 dicembre 2026.
Per maggiori dettagli è possibile consultare il documento completo: CLICCA QUI
IRS Europa affianca le imprese nella definizione del fabbisogno professionale, nella progettazione esecutiva del piano, nella selezione dei destinatari e nella gestione operativa e amministrativa.
