IRS Europa e Garanzia Giovani Regione Lazio


Che cosa è

Garanzia Giovani è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet – Not in Education, Employment or Training).

Si può aderire all’iniziativa registrandosi sul sito http://garanziagiovani.regione.lazio.it/  indicando un Centro per l’Impiego che fisserà un appuntamento che consentirà di partecipare al progetto.

 

Come funziona

Misura 1C ORIENTAMENTO SPECIALISTICO

L’attività di orientamento specialistico è finalizzata ad esplorare in maniera approfondita l’esperienza di vita dei partecipanti al Programma Garanzia Giovani per sollecitarne maturazione, proattività e autonomia nella ricerca attiva del lavoro.

L’orientamento specialistico è propedeutico e gestito in combinazione con le misure di accompagnamento al lavoro, tirocini extracurriculari e accompagnamento all’avvio di impresa e supporto allo start-up di impresa.

 

Misura 3 ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO

La misura prevede l’erogazione di servizi di tutorship e di assistenza intensiva mirati all’inserimento lavorativo dei giovani aderenti al Programma Garanzia Giovani.

 

Misura 5 TIROCINIO EXTRACURRICULARE

Consente alle imprese, fondazioni, studi professionali ed associazioni della Regione Lazio di ospitare in azienda giovani tirocinanti di età compresa tra i 18 e i 29 anni in possesso qualsiasi titolo di studio che non lavorano e non studiano.

L’indennità mensile riconosciuta al tirocinante è di 800,00 € lordi: 300€ a carico della Regione Lazio e 500€ a carico del datore di lavoro.

Durata tirocinio: minimo 3 mesi – massimo di 6 mesi per un impegno di 140 ore/mese.

Numero tirocini attivabili in base alla dimensione dell’azienda:

    • da 0 a 5 dipendenti: 1 tirocinio,
    • da 6 a 20 dipendenti: 2 tirocini,
    • oltre i 20 dipendenti: il 10% dei lavoratori in organico.

 

Misura 7 ATTIVITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO ALL’AVVIO DI IMPRESA E SUPPORTO ALLO START-UP DI IMPRESA

La misura prevede l’erogazione di opportuni interventi, di consulenza e di affiancamento, per sostenere lo sviluppo e il perfezionamento delle attitudini imprenditoriali e le relative capacità/conoscenze allo scopo di favorire la futura costituzione di impresa o l’avvio di attività di lavoro autonomo, promosse dai giovani Neet, anche attraverso la concessione di finanziamenti agevolati pubblici e privati.
Il percorso si compone di:

  • consulenza (coaching e counseling finalizzati allo sviluppo di un’idea imprenditoriale) – durata 10 ore;
  • definizione dell’idea imprenditoriale e delle attività propedeutiche all’avvio d’impresa o di un lavoro autonomo – durata 30 ore;
  • redazione del business plan – durata 10 ore;
  • affiancamento nella fase di start-up, accompagnamento per l’accesso al credito e alla finanziabilità ed erogazione dei servizi a sostegno della costituzione di impresa
    (informazioni su adempimenti burocratici e amministrativi, supporto alla ricerca di partner tecnologici e produttivi, ecc.) – durata 10 ore.